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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man was braucht (Hilfe, Antworten auf Fragen), dann bekommt man das auch. Man hat "relativ" freie Hand, das war es aber auch schon.
Er hat immer ein offenes Ohr, auch weit in das Private und versucht immer zu helfen.
Leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider alles. Man hat keinerlei Spielraum für eigene Ideen, gerade im Vertrieb wäre das wichtig. Es wird einem ganz genau gesagt wann man was zu tun hat. Falls man erst um 08:05 Uhr (Anstatt um 08:00 Uhr) mit der Telefonaquise beginnt, wird man direkt zum Gespräch geladen. Leider wird man auch ständig von den Kollegen kontrolliert, wann man was macht. Einen Zugriff auf die Kundendatenbank erhält man zudem auch nicht. Zu Terminen bei Kunden wird man in der Anfangszeit begleitet, ...
Das sollte man aus meiner Bewertung gut herauslesen können.
Kann ich aktuell nichts sagen.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören sich in private Angelegenheiten der Mitarbeiter ungebetenen einzumischen. Die Lästereien einstellen und den Vertrieb mit Erfolg unterstützen und vielleicht auch mal vom Bestand profitieren lassen. Kein Wunder, dass in der Firma Fluktuation herrscht, wenn die Leute nicht zufrieden sind.
Es sollten mehr Meetings mit den Kollegen zusammen geben, und nicht die Einzelgespräche.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Büromaschinen A - Z ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unser Chef ist immer offen für neues
An sich schon. Die Druckerlandschaft ist riesig und wenn man mal mit Kunden ins Gespräch kommt, ist das super. Kommt aber meistens nicht dazu. Verbrannte Erde bei den Kontakten eben..
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Büromaschinen A - Z ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlecht. Sie kommen ja auch schlecht an Kunden, da viele Kontakte verbrannt worden sind und der Chef sich seine Bestandskunden lieber selbst in die Tasche steckt, um damit zu prahlen. Das Fixum ist niedrig. Die Provisionen sind bestimmt toll - da sieht man aber nicht viel von, wie schon bereits beschrieben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt einen "Coach" aus Neuss. Der höet sich selbst gerne reden, wie gut er verkaufen könne. Man fragt sich zu recht: Warum coacht er dann für Toshiba, anstatt zu verkaufen und deutlich mehr zu verdienen??
Man wird auch auf eine Schulung geschickt direkt vom Hersteller Toshiba. Gleichzeitig hat man Online-Schulungen, an denen man teilnehmen kann. Ist ok, aber große Karriereschritte darf man hier nicht erwarten.
Es werden von der Firma und Herrsteller Schulungen angeboten, die aber leider wenig von Kollegen genutzt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Büromaschinen A - Z wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Büromaschinen A - Z schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Büromaschinen A - Z als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Büromaschinen A - Z als eher traditionell.
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