Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDie Kollegen und der Vorstand, sowie der gesamte Verband waren immer sehr nett und es war ein total dankbarer Job.
Da dieser Verband kaum staatliche Förderung hat, kann man hier schwer einen unbefristeten Vertrag erhalten. Der Vorstand und die Geschäftsführung geben aber alles in ihrer Nachr stehende um das Arbeitsleben so angenehm wir möglich zu gestalten und Verträge, wenn möglich, zu verlängern. Das Arbeitsklima ist sehr freundlich und respektvoll. Ich kann diesen Arbeitgeber wärmstens empfehlen.
Nicht direkt schlecht, aber ich würde dem Arbeitgeber wünschen, dass er vom Land mehr Mittel zur Verfügung gestellt bekommt, um sich für gutes einzusetzen, vor allem, weil hier sehr professionell gearbeitet wird.
Nichts, ich war sehr zufrieden.
Der am besten bewertete Faktor von Bund der Alevitischen Jugendlichen in Deutschland e.V ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja! Es lohnt gemeinsam für Gutes einzusetzen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch einem Wunsch nach Weiterbildung wurde nach Möglichkeit nachgegangen, allerdings gab es aufgrund begrenzter Mittel, die dem Unternehmen zu dem Zeitpunkt nicht zur Verfügung standen nicht die Möglichkeit groß personell aufzusteigen.
