Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen- Flexible Arbeitszeiten.
- Home Office.
- Gutes Team.
- Relativ viel Gestaltungsspielraum.
Interessantes Arbeitsgebiet. Flexible Arbeitszeiten
- Führungskräfte wechseln regelmäßig, haben häufig nicht die entsprechende Ausbildung und sind mit ihrem Amt überfordert.
- Hohe Fluktuation.
- Kein gutes Zeiterfassungssystem (nur eine Excel-Tabelle, die nach belieben ausgefüllt wird).
Man kann die Kirche auch mal im Dorf lassen. Wenn jüngere Angestellte Ideen oder Verbesserungsvorschläge haben, könnte man diese eventuell berücksichtigen. Ein Großteil der Angestellten haben den Eindruck, dass mehrere Menschen dort auf Positionen arbeiten, denen sie nicht gerecht werden.
Keine gute Verkehrsanbindung
Es wäre eine bessere Arbeitsstätte, wenn der Vorgesetzte sich nicht immer wie eine Axt im Walde benehmen würde, vielleicht hilft hier etwas mehr Vertrauen in die Mitarbeiter*innen. Man hat den Eindruck, man hat als Angestellte*r keinen Wert in diesen Büroräumen.
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Christlich ist nicht nur ein Wort
neue Räumlichkeiten. Aber es wird ja schon gesucht.
Der am besten bewertete Faktor von Bundesamt Sankt Georg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Miteinander unter den Kolleg*innen ist sehr wertschätzend. Die Zusammenarbeit macht Spaß und es gibt ausreichend Räume für Team-Building. Wie es bei einem größeren Betrieb so ist, ist das Verhältnis zu manchen Kolleg*innen mal mehr und mal weniger freundschaftlich, aber immer freundlich und kollegial.
Wie überall, gibt es Chemie die passt und manchmal menschelt es.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesamt Sankt Georg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Möglichkeit, Karriere zu machen, ist eigentlich nicht gegeben. Aber es ist auch ein Kinder- und Jugendverband, der zu einem Großteil von Ehrenamt geleitet wird sowie von einem gewählten Vorstand. Der Fokus liegt also mehr auf Möglichkeiten für Ehrenamt.
Das gleicht sich aber durch viele Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung aus, die mir als Mitarbeiter gegeben wurde.
