Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDie flexible Arbeitszeiten! Abwechslungsreiche arbeiten.
soziale Gerechtigkeit
Gehalt. Personalführung. Investitionen in Arbeitsplätze.
zu oft Umzüge
Vorgesetzte, die wirklich Personalführung können. Nicht in unzähligen Gremien, und Forschungseinrichtungen arbeiten.
nicht so viele Umzüge
Der am besten bewertete Faktor von Bundesbehörde ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Urlaub kann meistens auch kurzfristig genommen werden. Gleitzeit und sogar sehr flexibel. Wenn die Vorgesetzten keine eigene Regel festsetzen!
gute Blance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesbehörde ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Job ist abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Große Bemühungen zur Übernahme
Nicht wirklich.
