Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Büroräumlichkeiten sowie die Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und vertrauen, weniger kontrollieren, besser bezahlen und unbedingt an der Flexibilität arbeiten (Arbeitszeiten, Homeoffice usw.)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Bundesverband Credit Management e.V ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
grundsätzliches gibt es viele interessante Aufgabengebiete und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Die Aufgaben könnten sehr viel Spaß machen, vielseitig und interessant sein, wenn man konzentriert und zielgerichtet seiner Arbeit nachgehen könnte.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesverband Credit Management e.V ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sonderzahlungen sind an sogenannten Zielvereinbarungen geknüpft. Gehalt ist unterdurchschnittlich, wird allerdings überpünktlich bezahlt.
Nur die Mindestanzahl an Urlaubstagen, Gehalt eher unterdurchschnittlich, viel soll über Zielvereinbarungen abgedeckt werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird mit beworben und soll auch finanziell unterstützt werden, kam allerdings nie zum tragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bundesverband Credit Management e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Bundesverband Credit Management e.V schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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