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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Büroräumlichkeiten sowie die Ausstattung
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen und vertrauen, weniger kontrollieren, besser bezahlen und unbedingt an der Flexibilität arbeiten (Arbeitszeiten, Homeoffice usw.)
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Bundesverband Credit Management e.V ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

grundsätzliches gibt es viele interessante Aufgabengebiete und abwechslungsreiche Tätigkeiten
4
Bewertung lesen
Die Aufgaben könnten sehr viel Spaß machen, vielseitig und interessant sein, wenn man konzentriert und zielgerichtet seiner Arbeit nachgehen könnte.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesverband Credit Management e.V ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sonderzahlungen sind an sogenannten Zielvereinbarungen geknüpft. Gehalt ist unterdurchschnittlich, wird allerdings überpünktlich bezahlt.
1
Bewertung lesen
Nur die Mindestanzahl an Urlaubstagen, Gehalt eher unterdurchschnittlich, viel soll über Zielvereinbarungen abgedeckt werden.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

wird mit beworben und soll auch finanziell unterstützt werden, kam allerdings nie zum tragen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bundesverband Credit Management e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Bundesverband Credit Management e.V schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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