Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fair, familiär, nachhaltig
Offene Kommunikation und super Rahmenbedingungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehe aktuell keine Verbesserungsvorschläge, da der Arbeitgeber bereits sehr viel für seine Mitarbeitenden macht.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation kann präziser werden und an Prozessen sollte sich gehalten werden
Das Klima und die Kommunikation sind sehr gut. Hier sehe ich kein Verbesserungspotential.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Bundesverband der Energie-Abnehmer ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
An der Stelle macht der Arbeitgeber überdurchschnittlich viel.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesverband der Energie-Abnehmer ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Informationsfluss ist gut, hat aber noch Luft nach oben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier geht der Arbeitgeber auf die individuellen Wünsche der Mitarbeitenden ein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bundesverband der Energie-Abnehmer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Bundesverband der Energie-Abnehmer besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bundesverband der Energie-Abnehmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bundesverband der Energie-Abnehmer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.