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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Ich durfte ein einmonatiges Praktikum in der Redaktion in München genießen. Ich wurde, trotz der kurzen Zeit, quasi als vollwertiger Teil der Redaktion aufgenommen. Eine grosse Wertschätzung für einen jungen Menschen wie mich. Vielen Dank an die Redaktion von der BUNTE!
Die Nachwirkungen der Burdaära (Familienunternehmen; mittlerweile mit externen Vorstand) sorgen noch dafür, dass Kunst und Kultur als Werte angesehen werden (müssen)
Es handelt sich um einen etablierten weithin bekannten Dino in der Printbranche. Als Sprungbrett für spätere andere Beschäftigungen daher relativ gut.
Verkalkte Hierachien. Führung liebt die Produkte nicht, sie sieht sich als Investmentunternehmen
Nachwuchs wird klein gehalten. Technische Trends jahrelang verschlafen und dann im Hauruckverfahren umgesetzt. Intransparente und inkonsistente Kommunikation von oben nach unten.
Print-Prozesse digitalisieren, Synergien zwischen Forward und „Verlag“ heben
Hierarchischer Führungsstil im Konzern. Viele Fürsten, die ihr Fürstentum verteidigen. Mangelnde Führungsqualitäten vor allem im mittleren Management.
Der am besten bewertete Faktor von Bunte Magazin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die werden sogar bis in ihre 80er durchgefüttert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bunte Magazin ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie oft in Kommmunkationsunternehmen tendenziell katastrophal
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für was? Das Internet setzen wir aus!
Interne Karriere schwierig