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Burg 
Rabenstein 
Event 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man darf dort arbeiten, wo andere Urlaub machen. Die Burg Rabenstein Event GmbH ist ein fairer Arbeitgeber, der die individuellen Stärken der Mitarbeiter fördert.

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das sie selbst nicht wirklich einen Überblick darüber haben was die kleinen Leute leisten und nicht mit anpacken. Die ungerechte Bezahlung zwischen den verschiedenen Abteilungen ist auch ein Unding. Jeder muss von seinem Gehalt leben können egal ob die gut bezahlte Dame an der Rezeption oder die einfache Servicekraft.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Incentives für Mitarbeiter, Wertschätzung offen zeigen, ehrlich und offen über Arbeitszeiten und Aufgaben sein, regelmäßige Feedback-Gespräche. In die Materie einarbeiten und aktiv mitarbeiten, damit die Probleme verstanden werden können. Mitarbeiter in Veränderungen und Entscheidungen einbeziehen und nicht nur sagen, was geändert wird, sondern den Mitarbeitern in verschiedenen Abteilungen die Möglichkeit geben, sich aktiv daran zu beteiligen.
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Behandelt eure normalen Angestellten besser und hört auf die zu loben die einfach nichts gebacken kriegen, und nur alle andern für sich arbeiten lassen. Bezahlt die Leute vernünftig und zwar in jeder Abteilung. In der Rezeption auf seinem Hintern zu sitze kann jeder, wirklich Körperlich zu arbeiten sollte mehr wert sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Burg Rabenstein Event ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Aufgaben sind so vielfältig und so besonderen. Ich liebte es überall Arbeiten zu können. Die Gäste waren super und haben auch immer positives Feedback über den Service und die Veranstaltungen geben.
5
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Da die Burg Rabenstein sowohl Ausflugsziel mit Tropfsteinhöhle, Burgführungen, Gutsschenke und Biergarten als auch Burghotel und Eventlocation für Feiern, Tagungen, Hochzeiten und öffentliche kulinarische und kulturelle Veranstaltungen wie Dinnershows oder Konzerte ist, ist das Tätigkeitsfeld sehr vielseitig.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Burg Rabenstein Event ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Umwelt egallll. Plastik überall aber das schlimmste es wird nicht einmal getrennt vom Restmüll. Sehr schade das eine Burg die mitten im Grünen liegt, auf sowas keinen Wert legt. Könnte ja Geld kosten.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kaum Schulungen, keine Möglichkeit zur Weiterbildung und Aufstieg im Betrieb. Vorbildlich ist aber die regelmäßige Durchführung des Sanitätskurses für Ersthelfer.
1
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Dort aufzusteigen ist eher schwierig.
Du wirst als das eingestellt was du bist.
2
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Die individuellen Stärken jedes Mitarbeiters werden gefördert. So ist es auch möglich, zwischen den Abteilungen zu wechseln bzw. das Aufgabengebiet in einen anderen Bereich zu erweitern.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Burg Rabenstein Event wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Burg Rabenstein Event schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Burg Rabenstein Event als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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