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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
HomeofficeDas sie erfolglos sind ! selber stand wie vor 6 Jahren ! Hält sich grad mal über Wasser
Das sie immer ein offenes Ohr für einen haben
Man kommt viel rum...
Firmenwagen+ Tankkarte
Junges und dynamisches Team, harte Arbeit wird geschätzt, viele Mitarbeiterevents (Mallorca, Ibiza, Las Vegas.. )
Kfz - allerdings kein Auto um beim Kunden vorzufahren. Du bekommst einen Polo
Menschenverachtende Methoden ! Es werden bemühten Mittelständlern überteuerte Webseiten versucht anzudrehen egal ob sie es sich leisten können oder nicht Hauptsache verkaufen so weit mir bekannt haben die Kunden auch kein 2 wochiges rücktrittsrecht somit dürfen sie sich auf unnötige Kosten und Kopfschmerzen freuen ! Richtig schlimm auf jeden Fall
Es wird mit „keine Stornohaftung“ geworben, ist aber bisschen anders. „Tankkarte“ gibt es nur 1x wöchentlich, obwohl klar ist, dass der Sprit nicht ausreicht. Eher nicht cool.
Da gibt es nichts
du fängst in einem Unternehmen an was dir falsche versprechungen macht.
1. Du bist noch keine 45 Jahre alt? Finger weg! Es gibt deutlich bessere Jobs.
2. Die Datenbank aus der du telefonierst ist komplett ausgelutscht. 20 % aus der Datenbank ist noch aktuell / 80 % sind komplett veraltet oder es gibt die Firmen nicht mehr.
3. Hier sollst du um 8 Uhr anfangen zu telefonieren ( vergesse nicht du bist vertriebler und keine Bürokraft !
4. Der Manager ...
Das einige Arbeitstage sehr lang werden können
Einsichtig sein und den Laden schließen! Achja Parkplätze gibts auch nicht für die Mitarbeitern bedeutet 1 std früher kommen um in hh ein Parkplatz zu finden ich könnt hier Dinger raushauen Leute egal einfach Finger weg von dieser Firma glaubt nicht den Bewertungen mit 5 Sterne dies das alles lügen
Lernen wie man mit Menschen umgeht und wie man Mitarbeiter und ein Unternehmen führt
Man sollte sich wirklich mal um jeden einzelnen kümmern, die Leute coachen und unterstützen. Nicht nur die, die man zum Rauchengehen mag.
Schulungen sollten auch die Führungskräfte selbst mal machen, vor allem in Sachen soziale Kompetenz und Mitarbeiterführung im Sinne von Fairness, Vertrauen und Empathie, Motivation und Co. - Motivationslogan ist grundsätzlich immer nur Geld...Geld...Geld.
Besteht ein Problem, wirst du in absehbarer Zeit ausgetauscht und deinen netten Polo fährt dann ein anderer. Arbeitszeiten sind nicht sicher kalkulierbar.
Potenziellen Kunden wird ...
Da gibt es nichts zu bemängeln
Cola und Säfte für die Kollegen (es gibt Kaffee und Wasser umsonst)
Der am besten bewertete Faktor von Business Füchse ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Fast egal welches Alter du bist , du bist immer willkommen !
Werden super ins Team intigriert.. Alter ist egal..
Die älteren Arbeitnehmer stehen den jüngeren in nichts nach seitens der Geschäftsführung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Business Füchse ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
United Media , Euroweb usw googelt es selbst
Absolut schlechter ruf und das wissen auch die Unternehmer die man anruft.
Das Produkt steht online oftmals in Zusammenhang mit Betrugsvorwürfen und ist daher schwerer zu verkaufen. Auch das Overhead steht im Netz nicht gut dar, sodass Unternehmer und man selbst ( wenn man ein Gewissen hat ) oft ein ungutes Bauchgefühl haben.
Tipp: informiert euch über die Firma dessen Produkte ihr vertreiben sollt ! Und seit nicht so naiv. Das was im Internet über die tatsächliche Firma steht, kann ich nur unterschreiben. Image ist schlecht und die Wahrheit ist noch grausamer...
Man sollte sich genaustens über das Unternehmen informieren und welche Unternehmen da noch zu gehören.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Einzelcoachings, hammer Produktschulung am Anfang, wöchentlich Meetings zum lernen nicht nur zum zuhören - Karrierechancen für jeden gleich, es wird gerade im Management viel auf Eigengewächse gesetzt
Tolle Aussichten und Chancen in dem Unternehmen. Die Arbeit wird gewürdigt !
jeder Mitarbeiter bekommt die gleiche Chance egal wie alt man ist
Super Chancen sich zu entwickeln. Regelmäßige Schulungen + Meetings
Das positive an den Businessfüchsen ist dass jeder die selbe Chance hat und dass die Führungskräfte ausschließlich intern gezüchtet werden und somit nachhaltiger und langfristiger Erfolg für jeden einzelnen Angestellten gewährleistet ist
