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BWPOST 
Rems-Murr 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Arbeitsklima und interessante Aufgaben.
Bewertung lesen
flexibele Arbeitszeiten, nette Vorgesetzte
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sehr wenig, mir fällt leider nichts ein
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lockere Atmosfäre
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Die Fairness – solange man keine Dummheiten macht, wird das eigene Tun und Handeln sehr geschätzt. Eigenständige Arbeit wird gefordert und gefördert.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

schlechter lohn, arbeitszeit, arbeitsklima
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bei schlechtem Wetter macht es kein spaß
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Kein Bewustsein für Verantwotung zum Mitarbeiter.Auch das fehlende Verständniss
für die Vetfahrensvorschriften fehlen.
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Die Parkplatzsituation – wobei das dann auch eher die Stadt Waiblingen betrifft...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze schaffen - sonst gibt es keinen Verbesserungsvorschlag.
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alles umkrempeln und nicht so starr agieren
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Mehr urlaub, mehr Geld
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Darüber nachdenken das gute Arbeitnehmer das Unternehmen weiter bringen wollen.
Nur Qualität, gute zuverlässige Zustellung
bringt neue Kunden.
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Die Parkplatzsituation ist etwas bescheiden vor Ort (liegt aber an der Stadtverwaltung Waiblingen)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von BWPOST Rems-Murr ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Höflich, anerkennend und respektvoll gegenüber jedem Mitarbeiter (ob jung oder alt)
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BWPOST Rems-Murr ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Mindestlohn, mehr ist nicht drin. Wer langsam ist, erreicht nicht mal den.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Vertrauen wird kleingeschrieben.
Das hat mich dazu gebracht meine
Tätigkeit zu beenden.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BWPOST Rems-Murr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet BWPOST Rems-Murr besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BWPOST Rems-Murr als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

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