Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenTolles Arbeitsklima und interessante Aufgaben.
flexibele Arbeitszeiten, nette Vorgesetzte
sehr wenig, mir fällt leider nichts ein
lockere Atmosfäre
Die Fairness – solange man keine Dummheiten macht, wird das eigene Tun und Handeln sehr geschätzt. Eigenständige Arbeit wird gefordert und gefördert.
bei schlechtem Wetter macht es kein spaß
schlechter lohn, arbeitszeit, arbeitsklima
Kein Bewustsein für Verantwotung zum Mitarbeiter.Auch das fehlende Verständniss
für die Vetfahrensvorschriften fehlen.
Die Parkplatzsituation – wobei das dann auch eher die Stadt Waiblingen betrifft...
Mehr Parkplätze schaffen - sonst gibt es keinen Verbesserungsvorschlag.
alles umkrempeln und nicht so starr agieren
Mehr urlaub, mehr Geld
Darüber nachdenken das gute Arbeitnehmer das Unternehmen weiter bringen wollen.
Nur Qualität, gute zuverlässige Zustellung
bringt neue Kunden.
Die Parkplatzsituation ist etwas bescheiden vor Ort (liegt aber an der Stadtverwaltung Waiblingen)
Der am besten bewertete Faktor von BWPOST Rems-Murr ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Höflich, anerkennend und respektvoll gegenüber jedem Mitarbeiter (ob jung oder alt)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BWPOST Rems-Murr ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn, mehr ist nicht drin. Wer langsam ist, erreicht nicht mal den.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Vertrauen wird kleingeschrieben.
Das hat mich dazu gebracht meine
Tätigkeit zu beenden.
