Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Arbeitsklima und interessante Aufgaben.
flexibele Arbeitszeiten, nette Vorgesetzte
sehr wenig, mir fällt leider nichts ein
lockere Atmosfäre
Die Fairness – solange man keine Dummheiten macht, wird das eigene Tun und Handeln sehr geschätzt. Eigenständige Arbeit wird gefordert und gefördert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlechter lohn, arbeitszeit, arbeitsklima
bei schlechtem Wetter macht es kein spaß
Kein Bewustsein für Verantwotung zum Mitarbeiter.Auch das fehlende Verständniss
für die Vetfahrensvorschriften fehlen.
Die Parkplatzsituation – wobei das dann auch eher die Stadt Waiblingen betrifft...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze schaffen - sonst gibt es keinen Verbesserungsvorschlag.
alles umkrempeln und nicht so starr agieren
Mehr urlaub, mehr Geld
Darüber nachdenken das gute Arbeitnehmer das Unternehmen weiter bringen wollen.
Nur Qualität, gute zuverlässige Zustellung
bringt neue Kunden.
Die Parkplatzsituation ist etwas bescheiden vor Ort (liegt aber an der Stadtverwaltung Waiblingen)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von BWPOST Rems-Murr ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Höflich, anerkennend und respektvoll gegenüber jedem Mitarbeiter (ob jung oder alt)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BWPOST Rems-Murr ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn, mehr ist nicht drin. Wer langsam ist, erreicht nicht mal den.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Vertrauen wird kleingeschrieben.
Das hat mich dazu gebracht meine
Tätigkeit zu beenden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BWPOST Rems-Murr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet BWPOST Rems-Murr besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BWPOST Rems-Murr als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur