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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Servicekräfte sind alle absolut nette Personen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe noch nie an einem so schlechten Ort gearbeitet. Man hat mir nie einen Arbeitsvertrag gegeben, weswegen ich nicht wusste ob ich einen Tarifvertrag habe und musste daher im Nachhinein ein Wochengehalt einfordern.
Außerdem hat man sich nicht an die Abmachungen gehalten, wie viel ich Arbeiten möchte.
Beim Bewerbungsgespräch hat man mir gesagt ich würde Küchenhilfe Di- Fr von 9-15 Uhr machen. Im Endeffekt war ich Servicekraft von Di-Fr 13-18 Uhr. Außerdem ist die Küche und das gesamte Café ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Café Hilda ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Tarifvertrag und nur Stundenlohn und Trinkgeld nicht immer richtig ausgezahlt bekommen
Puls
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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