Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
FirmenwagenViele Kollegen und Kolleginnen sind seit Jahren bei Can Do und Experten auf ihren Gebieten. Es macht richtig Spaß mit so unterschiedlichen Personen zusammenzuarbeiten. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich sehr gut auf seine Kollegen und Kolleginnen verlassen. Wer neue Ideen einbringt, rennt offene Türen ein. Stillstand wird man bei Can Do vergebens suchen.
Die komplette Home-Office Ausstattung inkl. 34 - Zoll Screen und MacBook Air
Gehalt, Gleichberechtigung, Vereinbarkeit Beruf und Familie
Innovatives Unternehmen, tolles Produkt und sehr gutes Management!
Das einzig positive ist der Firmensitz München.
siehe Kommentare
Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenzen der Führungskräfte = 0
Mir fällt nichts ein.
Mehr Team Events vor Ort
Wertschätzung für gute Arbeit; gerechte Aufgabenverteilung; Arbeiten nach dem Motto "sei agil - arbeite ergebnisorientiert" und nicht "sei agil - mache viel"
Der am besten bewertete Faktor von Can Do ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keinerlei Unterschiede, und alle Mitarbeiter werden fair behandelt.
Keine groben Verstöße
Es handelt sich um eine Multi-Kulturelle Firma.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Can Do ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eine kleine Firma also nicht verwunderlich
Es werden keine Perspektiven geboten. Weiterbildung gibt es nicht. Dafür aber tägliches, lebenslanges Lernen - viel learning by doing.
nicht vorhanden
