Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen capita krefeld?

capita krefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet capita krefeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen capita krefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von capita krefeld das Gehalt?

Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 12% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei capita krefeld wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei capita krefeld als eher modern.

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capita
krefeld
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
65%65
Coaching
59%59
Mitarbeiter-Events
47%47
Rabatte
41%41
Gute Verkehrsanbindung
41%41
Gesundheits-Maßnahmen
35%35
Betriebsarzt
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
29%29
Flexible Arbeitszeiten
24%24
Betriebliche Altersvorsorge
24%24
Parkplatz
18%18
Diensthandy
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehaltszahlungen

Januar 2026Bewertung lesen

Pünktliche Lohnzahlung

Dezember 2024Bewertung lesen

Offenheit, Flexibilität

April 2022Bewertung lesen

Gehalt kommt pünktlich, Gebäude ist sauber, Toiletten ebenfalls sauber.

November 2020Bewertung lesen

Eine Show wurde gespielt,wie toll sie sind. Schlechte Schulung,falsche Versprechungen

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein richtiger Zusammenhalt.

Januar 2026Bewertung lesen

Schlechte Arbeitsbedingungen, mehr Arbeit wird nicht bezahlt.

Dezember 2024Bewertung lesen

Mangelnde Transparenz

April 2022Bewertung lesen

Das geringe Gehalt

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neutrale Vorgesetzten und nicht ständig interne für irgendwelche Projekte zu platzieren.

Januar 2026Bewertung lesen

Achtet auf eure Mitarbeiter. Ihr könnt tausende Events bzgl Pizzaessen veranstalten. Solange die Arbeitsbedingungen und das TL Verhalten nicht besser wird werden die MA die Firma weiterhin in scharren verlassen. Und macht bitte was am Coaching. Ein schreiender, lauter und unangenehmer Trainer bringt Nix !

Oktober 2024Bewertung lesen

Geht mehr auf Mitarbeiter ein, macht denen kein Druck, plant Schulungen besser und anständiger

Dezember 2024Bewertung lesen

Gehalt anpassen

September 2024Bewertung lesen

Mehr Kommunikation

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von capita krefeld ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Naja, lässt sich zu wünschen übrig.

Januar 2026Bewertung lesen

Mindestlohn.

April 2025Bewertung lesen

Gehalt nur mit Provisionen in Ordnung. Da diese aber selten komplett ausgezahlt werden habe ich hier ebenfalls ein schlechtes Bild !

Oktober 2024Bewertung lesen

Unterster Niedriglohnsektor, es gibt eine zusätzliche Freiwillige "Betriebsrente" dieser Beitrag wird natürlich vom großzügigen Gehalt abgezogen.
Zu bedenken ist auch, was das Unternehmen an Gelder erhält, durch die Auftraggeber und was davon letztlich beim Mitarbeiter landet.

November 2020Bewertung lesen

für das was man tut ist das Gehalt ok

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Eine Stelle als PS'ler für 300,00 Euro mehr, nein danke.

Januar 2026Bewertung lesen

Du kannst dich zum Projektsupporter entwickeln. Aber dafür gibt’s dann 300 Euro Brutto mehr und hat Arbeit ohne Ende. Nein danke.

Oktober 2024Bewertung lesen

Aufstiegschancen

April 2022Bewertung lesen

Definitiv nein, es soll interne Bewerbungen geben. Allerdings wird hinter verschlossener Tür bereits entschieden wer welche freie Position bekommt

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

capita krefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet capita krefeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen capita krefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 12% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei capita krefeld als eher modern.