Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtBezahlung pünktlich!
Man kann mit allen Führungspositionen offen reden und sie um Hilfe bitten.
Zahlt pünktlich
Zusammenhalt
eigenverantwortliches Handeln wird gefördert, flache Hierarchien führen zu schnellen Lösungen, Transparenz wird gefordert und gefördert, offene Kommunikation
Es gibt zuviele Punkte, die schlecht sind ich konnte anfangen zu zählen und es gebe kein Ende.
das noch nicht alle Mitarbeiter die Gemeinschaft weiterentwicklen wollen.
Die sind schlecht, kann man nichts ändern
Zahlt unterdurchschnittlich. Kein Weihnachtsgeld ,kein Urlaubsgeld
Die gelebten Werte des Unternehmens sollten mit den Mitarbeitern in allen Bereichen noch stärker diskutiert werden.
Ziele und Maßnahmen umfangreicher darstellen
Der am besten bewertete Faktor von CaPlast Kunststoffverarbeitungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist ein junges Team, dass die Erfahrung der älteren Mitarbeiter nutzt. Es wird nicht nach Alter entschieden, sondern nach Fit und Leistung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CaPlast Kunststoffverarbeitungs ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ernste Themen werden konsequent umgangen. Mitarbeiter sind Gut, es wird nicht gesehen, dass die Mitarbeiter unverzichtbar für ein Unternehmen sind
Ein Stern ist schon zu viel!
Unter aller sau wer etwas gegen die Leitung sagt wird entsorgt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance
Bei einer flachen Hierarchie geht es hier nicht um "Pöstchen" sondern um Anerkennung. In diesem Sinne steht der Karriere hier nichts im Wege.
