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Ansprechbare Vorgesetzte, kurze Entscheidungswege, Loyaltiät der Chefs zu Abteilung und Mitarbeitern
Die Chefs halten einem den Rücken frei und setzen realistische Ziele
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Es war eine sehr offene Gesprächrunde. Die Gesprächsführung war klar strukturiert und durchgehend höflich. Die Fragestellungen sind, bis auf typische HR-Fragen, fast durchgehend fachlich und teils tiefgehender. Persönliche Charakterzüge werden geschickt erfragt, manchmal mit berechtigen Nachfrage/haken aber keines falls unangenehm.
Ich habe das Gespräch, unabhängig vom Ausgang, als eine Bereicherung gesehen. Der Fokus liegt in der fachlichen Qualifikation und die wird vom Bewerber auch gefordert.
