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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenMein Team, welches zwar unterbesetzt ist aber trotzdem gut funktioniert. Ich fühlr mich wohl.
Gehalt, Kontrolle am Arbeitsplatz und wertschätzung.
Mehr auf die Mitarbeiter achten. Lassen sie diese nicht so hängen, denn ohne uns alle würde der Laden nicht laufen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e. V ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis jetzt nicht eine bekommen. Einige „Fortbildungen“ sind keine Plusstunden. Obwohl diese zur Pflicht gemacht werden.
