Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Caritasverband für die Diözese Passau?

Caritasverband für die Diözese Passau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Caritasverband für die Diözese Passau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Caritasverband für die Diözese Passau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Caritasverband für die Diözese Passau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Caritasverband für die Diözese Passau wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Caritasverband für die Diözese Passau als eher modern.

Caritasverband für die Diözese Passau als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6

kununu Score2 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,5Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Erzieher:in2 Gehaltsangaben

Ø41.400 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Caritasverband für die Diözese Passau

Branchendurchschnitt: Vereine

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Caritasverband für die Diözese Passau

Branchendurchschnitt: Vereine

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Barrierefrei
100%100
Rabatte
100%100
Betriebsarzt
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Mitarbeiter-Beteiligung
100%100
Coaching
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Essenszulage
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Management und eine offene Haltung der Leitungsverantwortlichen!

Februar 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Wenn man die Kommunikationsstruktur noch etwas verbessert und man manche Prozessr etwas beschleunigen könnte, wäre viel gewonnen

Februar 2024Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Caritasverband für die Diözese Passau ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Uns stehen im Jahr 5 Fortbildungstage zu.

5

November 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritasverband für die Diözese Passau ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man muss oft einspringen. Überstunden Abbau gelingt schwierig. Wunschfrei ist jedoch möglich.

3