Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
RabatteDas äußerst wertschätzende und faire Verhalten der AG.
Nette offene Chefs sowie Kollegen direkten Kontakt zu allen täglich. Faires Gehalt außerdem kann man immer zu den Chefs gehen.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildungsangebote, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und regelmäßige Team-Events.
Keine Pfirsichseife im Bad. Wir wollen Pfirsichseife!
Aktuell nichts.
Noch mehr interne Schulungen und gelegentliche Team-Events könnten den Zusammenhalt weiter stärken.
Homeoffice von 1 auf 2 Tage die Woche erhöhen.
Höherer Stundenlohn und geregelte Arbeitszeiten, da das nicht angehen kann das Jemand eine halbe Std vor Feierabend nach einer 9,5 Std Schicht noch jemand am anderen Ende der Stadt abholen darf und wieder zurück fahren darf .
Der am besten bewertete Faktor von CarryCab Hamburg ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vielfalt wird aktiv gefördert und alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter gleich behandelt.
Ja in 2025 zu erwarten, und wenn nicht traurig das sich Firmen sowas erlauben.
Jeder in diesem Betrieb bekommt das gleich Geld zwischen 13-15 EUR + Zulagen und Sonderzuschläge wenn man nicht krank ist usw.
Jeder der gut arbeitet wird gesehen.
Wenig davon mitbekommen ,da wir alle Unterschiedliche Arbeits und Pausenzeiten hatten und jeder meisten im Auto seine Pausen verbracht hat ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CarryCab Hamburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer will kann auch was aus sich machen. Wer stagniert braucht auch nichts erwarten.
Kann ich nicht beurteilen da ich keine Karriere plane.. außerdem bin ich erst 6 Monate in der Firma.
Denke das es in diesen Berufszweig kaum eine Möglichkeit besteht, sich Weiterzubilden oder Karriere zu machen. Die Unterweisung ist am ersten Tag in 2 Std durchgezogen worden ...
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
