Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Probleme dürfen und können offen angesprochen und besprochen werden, familär freundschaftliche Atmosphäre, Humor, herausfordernd, rücksichtsvoll
Was Mitarbeitende schlecht finden
er hat mich ziehen lassen :-( ..(ich wäre aber auch nicht geblieben, weil ich was anderes machen wollte und noch zu jung war, um dort zu bleiben!)
Verbesserungsvorschläge
vielleicht Zeit für mehr als ein bis drei Versammlungen des gesamten Teams pro Jahr schaffen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Carsten Lahmann und Marlene Lahmann ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach einem Jahr Einarbeitung gab es ein Gespräch über die eigene Entwicklung. Erst sollte ich mich einschätzen. Danach mein Arbeitgeber. Anschließend gab es eine angemessene Gehaltserhöhung :-)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wusste, welche "Aufstiegs"möglichkeiten vorhanden waren. Und man wusste auch, ob man dafür in Frage kommt oder ob man selbst überhaupt mehr wollte. Ich habe sie genutzt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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