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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Casino Royal
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Casino Royal
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Ausstattung an Betriebsmitteln wie, Notebook, Firmen PKW und Handy ist sehr gut und es erfolgen regelmäßige Updates.
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Das Gehalt ist pünktlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Karrieremöglichkeiten nicht nach Kompetenz, sondern nach Beziehungen.
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In Oberhausen derzeit alles
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht hierachisch entscheiden, sondern nach Kompetenz und die findet man bei den Leuten, die die Arbeit tatsächlich erledigen müssen. Vielen Anweisungen merkt man an, dass sie vom grünen Tisch kommen. Absolut praxisfern.
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Aufstiegschancen bei kürzerer Betriebszugehörigkeit und entsprechender fachlicher Qualifikation auch neuen Mitarbeitern anbieten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Casino Royal ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mir wurde ein Job als BV verwehrt weil ich nur 4 Monate im Unternehmen war. Das Assessment Center wurde erfolgreich abgeschlossen.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Casino Royal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Casino Royal schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Casino Royal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Casino Royal als eher traditionell.
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