Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wie mit den Menschen umgegangen wird
Die interne Schulung. Gute und pünktliche Vergütung. Abwechslungsreiche Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts
Mitarbeiter werden oftmals überlastet.
2-3 Wochen Betriebsurlaub in den Ferienzeiten.
Keine flexiblen Arbeitszeiten.
Kein kurzfristiger Urlaub möglich.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Platz
Mehr Empathie, mehr Wertschätzung und Aufstiegschancen nach Können und nicht nach Sympathie wählen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von CCtec Deutsches Korsettzentrum ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeit mit den Patientinnen und Familien macht Spaß. Der Software-gesteuerte Prozess ist cool und erhöht die Produktivität. Aber es sind halt auch nur Korsetts und Einlagen. Da hat man in einer klassischen nicht spezialisierten Werkstatt mehr Vielfalt und größere Herausforderungen. Hier werden die Modelle von "oben" vorgegeben. Die Rohkorsetts werden von einer Person oder Team gezogen und für alle anderen bleibt das Schleifen und anpassen.
Die Anprobe und die Vermessung mit den Patientinnen ist das coolste.
Die Königsdisziplin in der Brache
Wenn vor Arbeitsbeginn die Arbeitseinteilung kommuniziert wurde lief es echt super. Jeder hat mal alles gemacht. Egal ob Schleifen im Maschinenraum , bearbeiten am Arbeitsplatz oder der direkte Kontakt zu dem Patienten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CCtec Deutsches Korsettzentrum ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Weiterbildungen durch die Chefs, aber leider bleibt es bei dem Krankheitsbild. Da kann man nicht so wirklich viel entwickeln. Teamleitungen sind möglich, aber davon gibt es nicht viele Stellen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CCtec Deutsches Korsettzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet CCtec Deutsches Korsettzentrum gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CCtec Deutsches Korsettzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CCtec Deutsches Korsettzentrum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
CCtec Deutsches Korsettzentrum
Branchendurchschnitt: Handel
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CCtec Deutsches Korsettzentrum
Branchendurchschnitt: Handel