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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe sehr gern mit diesem Team gearbeitet. Die Vielfalt der Veranstaltungen haben mich immer begeistert. Bei der Arbeit war der Chef halt NIE da.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ausbeutung, Ausnutzen, fallen lassen wie eine Kartoffel, Menschlichkeit nicht vorhanden, Geschäftsführer arbeitet nur für sein Provit. Mitarbeiter sind Austauschbar und eher eine Nummer als eine Person.

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführer sollte sich überhaupt mal für Mitarbeiter und das tägliche Geschäft interessieren. Er kommt einmalig in der Woche um das Geld abzuholen. Sollte ein Mitarbeiter sich mal bei ihm melden, bekommt man keine Antwort. Mitarbeiter sind sich selbst überlassen.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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