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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • FirmenwagenFirmenwagen
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man von Anfang an direkt in alles eingebunden wird. Man bekommt einen Einarbeitungsplan , an den sich auch gehalten wird, nicht wie bei vielen anderen Firmen.
Bewertung lesen
Verteilung der Arbeit ist immer angemessen.
Flexible Einsatzzeiten, die oftmals zum Vorteil der Mitarbeiter sind.
Die Produkte, die Freiheiten, den Umgang miteinander und die offene Kommunikation. Außerdem passt für mich das Gehalt! Management ist TOP!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation könnte besser sein.
Strategische Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollten Kundenparkplätze zur Verfügung gestellt werden.
Wechselt die Führungsebene aus
Ich verstehe manche Bewertung hier nicht. Das hängt aber vielleicht auch mit persönlichen Enttäuschungen zusammen. Mancher Kollege sollte mal seine Erwartungen und seine eigene Leistung überprüfen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Centric IT Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bei Centric ist man nicht nur eine Nummer, sondern man fühlt sich wirklich sehr wohl
5
Bewertung lesen
Funktionert bestens
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Im Rahmen der Möglichkeiten wird man gefördert.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Centric IT Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Centric IT Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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