Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Kantine
Essenszulage
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
CoachingGehalt und Arbeitsatmosphäre
Offenheit, Vertrauen in die Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterbenefits, Mitarbeiterfeste, Kantine, moderne Büroausstattung, neuste EDV/IT, familiär/freundschaftlich
Den Gestaltungsspielraum und die Entfaltungsmöglichkeiten.
Technologietrends von morgen schon heute sehen, flexible Arbeitszeiten
Gute Gehälter, Gleitzeit
Weiterbildungmöglichkeiten
Schlechtes Betriebsklima, Mangel an Wertschätzung
Hohe und oft ungleiche arbeitsbelastung
Das es keine klare Aussage zur Ausrichtung, zur Zukunft und zu den Strukturen gibt. Die wenige Kommunikation der Führung.
Es wäre gut bessere Möglichkeiten für Werkstudenten zu geben zwischen Abteilungen zu wechseln
Mehr Leute einstellen, es wird zu viel am Personal gespart. Dies wirkt sich negativ auf die Leistung und Psyche der Leute aus.
Die Arbeit sollte besser auf mehrere Schultern verteilt werden.
Mehr Wertschätzung, Mitarbeiter besser fördern
Offener und klarer kommunizieren,
Der am besten bewertete Faktor von CETECOM ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Frauen hatten dieselben Chancen wie Männer und ich wurde auch fair behandelt
Ich möchte feststellen, dass ich mich als berufstätige Mutter immer fair behandelt fühle. Es ist gut zu wissen, dass man mich auch bei privaten Herausforderungen unterstützt.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Egal welcher Herkunft, welches Alter oder Geschlecht.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich klar für einen Weg entscheiden.
