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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungAllgemein sind wir alle sehr akzeptierend und freundlich, unser Chef geht oft auf Wünsche und Äusserungen so gut wie er kann ein und versucht Lösungen zu finden, die für alle involvierten Personen passen. Darüber hinaus kann ich aber über die Verwaltung der Cineplex Kinos nicht sagen, da wir nicht direkt mit ihnen in Kontakt stehen und sie nur über unsere Theaterleiter mit uns kommunizieren, und das auch effektiv gar nicht.
Wie vorher bereits erwähnt stehen wir mit der Verwaltung nicht direkt in Kontakt, allerdings habe ich trotzdem einige Probleme mit ihnen. Wir bekommen zwar Mindestlohn, aber für die Arbeit die wir leisten, die Stunden und Zeiten die wir arbeiten, ist das eigentlich zu wenig. Es gibt keinen Nachtzuschlag, obwohl es regelmäßig Schichten gibt die erst um Mitternacht oder zwei Uhr Morgens enden. Das es keinen Sonntagszuschlag gibt kann ich verstehen, da wir ja jeden Sonntag offen haben. Es gibt zudem ...
Unser Arbeitgeber tendiert dazu, überengagiert und penibel zu sein, jegliche Art von Entspannung wird als Faulenzerei aberkannt und direkt mit einer neuen, oft banalen und unwichtigen, Aufgabenzuweisung beantwortet. Wenn er nicht da ist, ist das gesamte Team entspannter und es wird trotzdem alles erledigt. Mein Vorschlag wäre also das er etwas entspannter an alles ran geht und und mehr vertraut.
