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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungIch hatte keinen weiten Arbeitsweg.
Alle Punkte aufgelistet.
Der Grund weshalb Mitarbeiter bleiben ist eine faire Bezahlung, interessante Aufgaben, gutes Management und ganz ganz wichtig Kommunikation. An all diesen Säulen muss gearbeitet werden, aber da diese schon scheitern, alleine weil die Kommunikation so schwierig in der Firma ist.
Wertschätzung ist da imaginär, Kommentare muss man sich ergehen lassen die unprofessionell und beleidigend sind. Alleine wegen der schnippischen rhetorischen Fragen, bekommt man das Gefühl auf dem Arm genommen zu werden.
Klare Kommunikation ist wohl mein Hauptpunkt für Verbesserungen, und ...
Der am besten bewertete Faktor von CIO Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Klasse Kollegen, wobei die Führungsebene mehrfach versucht hat verschiedene Mitarbeiter schlecht zu reden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CIO Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Filterkaffee und einen Sprudler. Sonst gibt es keine Sozialleistungen.
