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cioplenu 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 28 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Create interactive instructions, solve incidents & drive continuous improvement

Wer wir sind

cioplenu is the leading software provider for digital work instructions, checklists and protocols! With the cioplenu Platform, companies lay the foundation for digitized production and reduce the effort for their process documentation! Industrial companies from all industries benefit from the targeted digitization, as it is now much easier for them to provide all relevant information to their employees at the right time and in the right place.

Our team is very broad and ranges from physicists to foreign language correspondents. This diversity in terms of training means that we look at day-to-day challenges from different angles and always find the optimum solution. The team spirit is characterised by the fact that we work hard together on realising our vision and that you also enjoy doing something together after work or in your free time. Be it a visit to the FCA stadium at the weekend or a cold drink in the office!

Produkte, Services, Leistungen

We introduce the age of digitization of documentation and reduce the effort for the documentation of work processes.

  • Efficient creation of digital work instructions
  • Intelligent use of digital checklists
  • automatically generate digital protocols

Crucial in times of increase in documentation effort, reporting obligations and quality issues.

The new way to work in maintenance, production, quality/ audit. One platform which supports the employees at their daily work.

“With the cioplenu Platform, we were able to greatly reduce the effort required to create and use work instructions and checklists.”Jörg RingmeirHirschvogel Automotive GroupHead of IT Business Services

Perspektiven für die Zukunft

Our business idea fits perfectly to the motto "Think new - Think different", because we have developed a digital software platform for the complete documentation in companies, which has never existed in this form before. Every day we're looking for new ideas on how we can better support our customers' employees in their daily work with digital technology.

Kennzahlen

Mitarbeiter34

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • CoachingCoaching
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • KantineKantine
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Was cioplenu GmbH über Benefits sagt

* A job in a fun, dynamic and visionary technology startup

* Proven business model with strong growth and the opportunity to fundamentally change the way industrial companies work

* Working alongside ambitious and successful entrepreneurs

* Be part of a fast-growing company with international outlook and fast career track outside existing hierarchies

* Flexible working hours (including home office)

* cioplenu-Education-Budget to visit conferences, workshops etc.

* Flat hierarchies, short communication paths

* Cool colleagues with team spirit are waiting for you!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Team spirit and mutual appreciation is cioplenu.

A high level of enthusiasm and cooperation within the team make this workplace special.

cioplenu is now used worldwide by leading companies from a wide variety of industries. We work closely with our customers and partners because we are convinced that the best results can be achieved through trusting and open cooperation at eye level.

Become part of our team!

No matter if intern, working student, junior or senior manager - to make our vision come true, we are looking for smart talents! We are a cheerful and fast-growing team and would like to advance the digital transformation of companies in big steps - worldwide.

cioplenu is growing and therefore we are always looking for new talents who want to play a decisive role in shaping our company during the growth phase. Even if there is currently no suitable vacancy that exactly matches your profile, we will be happy to check internally whether we can offer you a suitable position.

Let our enthusiasm infect you and apply now!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Be part of our team

We seek for talents and pioneers, who want to change the industry of tomorrow.

DEVELOP A PRODUCT – no project, no service, no employee-leasing.
In our dev team, you will enhance our product on a daily basis. Together with the team you will brainstorm, do the planning and implement completely new functionalities.

REVOLUTIONIZE THE INDUSTRY – change the daily work of thousands of people.

Empower employees of industrial companies to work more motivated and more productive, by providing a product, which serves information for them anywhere and every time.

YOU ARE CIOPLENU – develop ideas and bring them to life.

Be creative and develop new modules and workflows for our product. The cio-Team supports you if you need help or feedback for your developments.

Gesuchte Qualifikationen

Grades don't make people!
What counts for us are pronounced communication skills, customer orientation, analytical competence, team spirit and, above all, your willingness to learn new things again and again. We are looking for motivated and smart talents which soft skills, talents who stick out from the crowd.

No matter whether Bachelor or Master, Young Professional or Senior, whether computer science, industrial engineering, business studies, communication sciences or a comparable course of studies: in our versatile mission-based teams everyone will find the right place.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei cioplenu GmbH.

  • cioplenu HR Team: hr@cioplenu.de

  • We seek for talents and pioneers, who want to change the industry of tomorrow.

  • Candidates should be fearless about asking questions and capable of managing their own time.

  • Applications via our career page are preferred (https://cioplenu.com/en/career/).

  • The interview process at cioplenu generally consists of four steps to ensure that both parties - you and us - have the best possible fit and a mutual understanding:

    1. After having reviewed your application, we will arrange for a short telephone or web interview. This is primarily about getting to know each other and our mutual expectations.
    2. If the first impression is right, we will invite you to our office in Augsburg or Frankfurt where a further interview takes place.
    3. To give you an insight into our product, team and work environment we would then arrange for a "day @ cio".
    4. The last step will be the final evaluation within the cio team.

    Depending on the position, the process can vary in individual steps or contain a small task. In this case you will be informed in time at the beginning of the process.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Cioplenu is formed by visionary founders, smart and proactive colleagues, clear goals and missions. I really appreciated the transparency here and everyone is very helpful to each other. The team is feedback driven and all kinds of opinions were encouraged. It's very exciting to be on a fast train and grow with the company! Looking forward to seeing what's coming the next years :)
Spannende Aufgaben, Vielfältigkeit, Flexibilität, interessantes Produkt
Bewertung lesen
Ich wurde selten so intensiv von der Vision und Produktivität eines Unternehmens mitgerissen. Durch die bestehende Motivation in allen Bereichen, ist man selbst zu Höchstleistungen in der Lage, die jederzeit wertgeschätzt werden.
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Ideen werden aufgegriffen und umgesetzt, als Startup gibt es nur wenige festgefahrenen Routinen und die die da sind dürfen kritisch hinterfragt werden um sie dann ggf. wenn man bessere Ideen hat zu ändern.
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Everyone is equally respected and all opinions are taken into consideration. Everyone are invited to speak up about their ideas.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

There are always different challenges which growing companies are facing - keep up with good work and further strategical planning.
Auch im Wachstum Unternehmenskultur und Perspektiven für Mitarbeiter/innen sicherstellen und enge, teamübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit weiterhin beibehalten.
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Nicht übermütig werden, den beschrittenen Pfad weiter verfolgen, weiter auf die Kunden hören und deren Wünsche und Bedürfnisse umsetzen
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Übergang von Startup zu etabliertem Unternehmen könnte intern noch besser durch klarer Rollenverteilung gestaltet werden
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Darauf achten, dass das schöne Arbeitsklima nicht mit dem Wachstum verloren geht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von cioplenu ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Gerade als Student/-in oder Berufseinsteiger/-in ist es eine super Gelegenheit viel zu lernen. Man kann herausfinden, welcher Bereich einen am meisten interessiert und von Beginn an mit dabei sein. Da cioplenu noch ein recht junges Unternehmen ist und vieles sich noch finden muss, hat man die Chance seine Ideen mit einzubringen und etwas zu bewirken.
5
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Die Firma hat eine klare Vision, in die alle mit eingebunden sind. Das fördert das Aufgabenspektrum und man sieht den direkten Mehrwert seiner Tätigkeit.
5
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Jeder Tag bringt neue interessante Aufhaben.
5
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Vielseitig und vielversprechend: Hier darf man nicht nur Projekte von Anfang bis Ende eigenverantwortlich leiten und gestalten, man entwickelt sukzessive Lösungsansätze und wächst kontinuierlich mit den Aufgaben.
5
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Es macht Spaß, weil ich mich sehr gut mit dem Produkt identifizieren kann und wir moderne Softwareentwicklung betreiben und die Software beständig weiterentwickeln.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Ein jährliches Education-Budget steht jedem Mitarbeiter/ jeder Mitarbeiterin zur Verfügung.
5
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Für die Weiterbildung der Mitarbeiter gibt es ausreichend Budget, es gibt auch "on the job" viel zu lernen.
5
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Ein fixes Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter sorgt für konstant präsente Entwicklungspotentiale.
5
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Hier gibt es viel Potential - z.B. als Entwickler im technischen Bereich - zu lernen und zu gestalten. Wer sich einen "Karriereposten" ergattern will ist hier falsch.
3
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keine Karriere-Autobahn, junges Unternehmen mit sehr viel Potential
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Head of User Experience Design2 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø41.700 €
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø62.600 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cioplenu
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
cioplenu
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

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