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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,85
  • 05.05.2015

ohne Worte

Firma Cipro Competence in Processes
Stadt Saarlouis
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
1,62
  • 05.05.2015

Mehr schein als sein

Firma cipro-gmbh
Stadt Saarlouis
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,46
  • 01.10.2014

Aufstrebend

Firma Cipro Competence in Processes
Stadt Saarlouis
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Freelance
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmensstrategie muss schneller fortgeführt werden

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

CIPRO GmbH
3,15
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Administration / Verwaltung / Bürowesen  auf Basis von 8.000 Bewertungen

CIPRO GmbH
3,15
Durchschnitt Administration / Verwaltung / Bürowesen
3,17

Bewerbungsbewertungen

3,50
  • 30.04.2013

Vertriebs Angestelter bei Cipro Competence in Processes: 3,5 von 5

Firma Cipro Competence in Processes
Stadt Saarlouis
Beworben für Position Vertriebs Angestelter
Jahr der Bewerbung 2009
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage

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