Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es keine Möglichkeit gibt in Deutschland wieder als Unternehmer tätig zu sein!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die guten Menschen viel zu lange dafür gesorgt haben, dass das Unternehmen fortbestand. Mitleid, Verantwortungsbewußtsein und der Glaube an einen Job, den die Mitarbeiter gern ausübten, hielt die Firma über Jahre am Leben.
Verbesserungsvorschläge
Die beste Lösung wurde dem Manager bereits abgenommen. Mit der Schließung durch externe Firmen/Behörden, wurde allen geholfen.
Der Laden ist jetzt in der Insolvenz, was nur eine Frage der Zeit wahr.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von City-Tours-Wenzel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Passt, wenn nicht gerade untereinander schon gezündet wurde.
Wer nicht so macht, wie der Ch ef das will, der fliegt sofort. Es wird dann auch kein Lohn mehr gezahlt, also ziehen alle den Kopf ein und lassen sich von dem Opa alles gefallen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von City-Tours-Wenzel ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sozialabgaben werden nicht getätigt, Gehälter werden nicht pünktlich gezahlt. Mitarbeiter legen regelmäßig Geld aus.
Sozialleistungen gibt es nicht und die Gehälter wurden gezahlt, wenn das Konto mal nicht gesperrt war.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt weder interne, noch externe Schulungen, Weiterbildungen oder Ausbildungen. Man steckte fest und trat auf der Stelle.
Kennt der Ch ef nicht, da er ja allwissend war, also braucht auch niemand eine Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- City-Tours-Wenzel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet City-Tours-Wenzel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei City-Tours-Wenzel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.