Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchie
leider gar nichts mehr
Ein ausgereiftes Vertriebskonzept verbunden mit überdurchschnittlichen Courtagesätzen
Wenn man diese Firma verläßt, muss man mit ungerechtfertigten Rückzahlungen rechnen.
seid die 1zu1 AG sich die CLARUS AG einverleibt hatte, geht es mit dem Service des BackOffice stetig bergab. Leider wurden bis dato Verbesserungsvorschläge erfolgreich ignoriert. Courtagezahlungen kommen erst nach mehrmaligem anfragen und anmahnen auf das Konto.
Mangelnder Informationsfluss
Ein Kommunikationskonzept über die Vertriebsebenen hinaus gehend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CLARUS ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meetings mit sehr wenig Weiterbildung
