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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungNette Kollegen, gute Sozialleistungen, gute Bezahlung.
- Lohnzahlungen
- Arbeitsbedingungen
- Mangelndes Vertrauen
- Eine direkte Maschinenabsaugung an jeder Produktionsmaschine
- Auf Verbesserungsvorschläge und klagen der Mitarbeiter bezüglich der Vorgesetzten eingehen
- Mehr Vertrauen und mehr Freiheiten den Mitarbeitern gegenüber
Der am besten bewertete Faktor von Clößner Maschinenbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Firma bietet einen sehr soliden Grundlohn. Die Firma zieht seit Jahren freiwillig mit den tariflichen Lohnerhöhungen der IG Metall mit.
Überstunden werden minutengenau mit 25% extra vergütet, nach der 6. Überstunde in einer Woche, alle darauffolgenden Überstunden mit 40% auf den Lohn. Zudem bietet die Firma attraktive Anreizsysteme wie beispielsweise eine Anwesenheitsprämie. Bei 0 Fehltagen im Monat wird bereits eine monatliche Prämie vergütet. Bei 0-5 Fehltagen im Jahr gibt es zusätzlich eine Jahresprämie.
Die Anwesenheitsprämie führt allerdings dazu, dass Mitarbeiter ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clößner Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter werden (meines Wissens und meiner Erfahrung nach) wenig gefördert. Auf Wunsch nach Weiterbildung wird nicht eingegangen, man soll da bleiben wo man ist, auch wenn immer wieder (leere) Versprechungen gemacht werden.
