Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Angespantes Arbeitsverhältnis durch ständigen druck bloß keine 'Fehler zu machen'.
Mangelnde schriftliche Dokumentation des Briefing. Mündliche absprachen werden oft revidiert.
Fehlende Rückmeldung und Unterstützung.
Sehr, sehr viel...
Verbesserungsvorschläge
Meine Aussagen beziehen sich auf meine Anstellung von vor sieben Jahren.
Anscheinend hat sich nichts geändert und wird es auch nicht.
Zeitmanagment optimieren.
Briefing Vorlagen nutzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von CMB Communications ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die unwürdigen Arbeitsbedingungen hält das Team sehr gut zusammen um es irgendwie erträglich zu machen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMB Communications ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Vergütung bewegt sich insgesamt auf einem niedrigen Niveau. Insbesondere die Ausbildungsvergütung wird als nicht ausreichend wahrgenommen, um die laufenden Lebenshaltungskosten angemessen zu decken.
Ich habe damals ein sehr unterdurchschnittliches Gehalt erhalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Strukturierte Weiterbildungs- oder Einarbeitungskonzepte sind nach persönlicher Wahrnehmung kaum vorhanden. Mitarbeitende werden mit Aufgaben oder Programmen betraut, für die zuvor keine ausreichende Schulung erfolgt ist. Verzögerungen oder Fehler werden im Anschluss thematisiert, was den Eindruck fehlender Unterstützung im Lern- und Entwicklungsprozess vermittelt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CMB Communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet CMB Communications schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CMB Communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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