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Code 
Intelligence 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score9 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Getränke, Obst, schöne Büros
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Gute Lage am Rhein
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- Interessante Arbeitsaufgaben
- Viel Selbstständigkeit
- Freundliche Kollegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusatzleistungen wie Jobticket, bezuschusstes Mittagessen und Mitgliedschaft bei Urban Sports
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Code Intelligence besteht aus einem jungen, dynamischen und hochmotivierten Team. Jeder Tag bringt neue und spannende Aufgaben. Langeweile ist hier fehl am Platz. Besonders gut gefällt mir die Anpackmentalität und der gute Teamgeist.
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Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen, an denen ich wachsen kann. Das Büro und die Mitarbeiterausstattung sind Top. Ich habe das Gefühl, dass meine persönlichen Ziele und Lebensumstände ernst genommen werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie Alice im Wunderland denken auch wir manchmal noch vor dem ersten Kaffee an 6 unmögliche Dinge. Doch jede Herausforderung bringt auch Chancen zu wachsen, zu lernen und gemeinsam das Beste aus uns herauszuholen.
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Viel Strukturen und Prozesse müssen sich erst noch einspielen, bietet jedoch auch einiges an Gestaltungsspielraum.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da es sich um eine Neugründung handelt, muss man schnell reagieren und sich an die bestehenden Umstände anpassen. Deshalb könnte die Kommunikation manchmal besser sein, aber wir sind dabei, sie zu verbessern.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Code Intelligence ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viel Entwicklung in Go und C++. Fuzzing mit libFuzzer, AFL, Radamsa und hongfuzz.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Code Intelligence wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Code Intelligence schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Code Intelligence als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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