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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage13. Gehalt, Urlaubsgeld, es gab Corona-Bonus. Lockeres Miteinander. Man macht sich nicht kaputt.
Sehr sozial gegenüber den Angestellten. Alle Fehler werden toleriert. So kenne ich es nicht.
Das Umweltbewusstsein. Und das soziale außerhalb der Firma
Vieles auf altem Stand. Druck, der auf Kollegen ausgewirkt wird.
So gut wie jeder ausser Geld
Neue junge Leute einstellen
Ein besseres Betriebsklima schaffen, indem den Mitarbeitern mal Gehör geschenkt wird
Zuviele als das ich sie hier aufschreiben könnte :-)
Der am besten bewertete Faktor von Coffein Compagnie ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch das Gleitzeitmodell und Arbeitsstundenkonto ist es hat man eine hervorragende Work-Life-Balance
Es scheint, als hätte man viel Freizeit. Aber durch die wechselnden schichten, ist es nur gerechtfertigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coffein Compagnie ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wichtige Informationen werden teilweise viel zu spät weitergeleitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss sehr lange auf Weiterbildungsmöglichkeiten warten.
stockt in jeder Abteilung nicht zuletzt dem Gekauften Betriebsrat geschuldet.
