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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Positiv empfinde ich die offene Kommunikation, die flachen Hierarchien, das Vertrauen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Man wird nicht nur als „Arbeitskraft“ gesehen, sondern hat aus meiner Sicht durchaus die Möglichkeit, seinen Arbeitsbereich mitzugestalten und sich weiterzuentwickeln.
Natürlich ist nicht immer alles perfekt und wie in jedem Unternehmen gibt es auch stressigere Phasen oder Situationen, in denen unterschiedliche Vorstellungen aufeinandertreffen. Entscheidend ist für mich jedoch, wie damit umgegangen wird. Und hier habe ich bisher überwiegend positive Erfahrungen gemacht.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Comerado ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich bin mit der allgemeinen Arbeitsatmosphäre sehr zufrieden. Im Team erlebe ich ein kollegiales und unkompliziertes Miteinander. Gleichzeitig herrscht ein enger Austausch zwischen Mitarbeitern und Führungsebene, was ich persönlich sehr schätze. Die Hierarchien sind relativ flach und man hat die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen und Verbesserungsvorschlägen einzubringen. Ich habe dabei den Eindruck, dass Eigeninitiative und Mitdenken durchaus gesehen und wertgeschätzt werden.
Auch wenn es einmal schwieriger läuft oder Fehler passieren, wird nicht lange nachgetragen. Probleme werden angesprochen, Lösungen gesucht ...
5
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