Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
es wird viel für die Mitarbeiter gemacht, auch wird versucht alle gleichermaßen zu informieren
toll auch, dass einen auch so mal geholfen wird, und wenn man mal nur einen Bus braucht
Es wird sehr auf das Wohlergehen der Mitarbeiter geachtet.
es wird für alle gesorgt und man bekommt viel geboten
Es wird auf Teamzusammenhalt geachtet, wer nicht reinpasst wird auch schon mal aussortiert, was aber der Stimmung generell geholfen hat
Das Konzept das sie anbieten. Arbeitsatmosphäre und tolle Büros.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Pesronalmanagement und das sie so tun als wären sie familiär und am Ende wirst du ausgetauscht weil einem was nicht gepasst hat.
so direkt nichts wirklich
Es gibt kein Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Das andere Mitarbeiter, Kollegen aus dem Unternehmen kicken können, weil sie lästern und der Chef dem Buschfunk glaubt, lässt sehr an dessen Kompetenz zweifeln. Warum sollte ich hier eine Verbesserung vorschlagen. Sie machen eh so weiter
manchmal scheint zu viel im Unklaren weil wieder was neues gibt, gerade im Marketing und Sales
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Continu-ING ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Urlaubs und weihnachtsgeld, auch Tankgutschein
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Aufmerksamkeiten, Getränke, Obst, Kaffee
viele Benefits wie Obst und Getränke und weiteres
Gehalt ist ok, mit Urlaubs und Weihnachtsgeld und sonstige Benefits
Zusätze wie betriebliche Krankensversicherung, Tankkarten und Sonderzahlungen finde ich super
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Continu-ING ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Karriere keine Weiterbildung - Learning by Doing, keine Hierarchie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Continu-ING wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Continu-ING besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Continu-ING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Continu-ING als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Continu-ING
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Continu-ING
Branchendurchschnitt: Bildung