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Cordon 
Lederwarenvertriebs 
GmbH
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

leichter Einstieg
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Liquidität und Art der Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation, mehr Vertrauen in die Arbeitnehmer, besonders Gehaltsschwierigkeiten besser kommunizieren und eigenständig Vorschläge entgegen bringen, besser planen besonders im Bereich der Liquidität und Gehaltszahlung/Lieferantenzahlung!
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Mach die Firma lieber dicht!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cordon Lederwarenvertriebs ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


schlecht gegenüber 3. vertretbar
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Einarbeitung wurde recht genau durchgeführt und besonders im Anfang konnte man viel dazu lernen, auf externe während der Arbeitszeiten Weiterbildung wird nicht wirklich wert gelegt, irgendwann stagnierte die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cordon Lederwarenvertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Cordon Lederwarenvertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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