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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

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Arbeitgeber stellen sich vor

COSACO GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,31 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch den Druck von Oben und das Lästern von unten fühlt man sich eingeengt. Zwar gab es oft schöne Ideen für die Motivation, im Endeffekt waren das aber eher Schüsse in den Ofen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel unnötiger Druck aufgebaut. Die Motivation der Mitarbeiter war ein Witz und führte immer in die falsche Richtung.

Kollegenzusammenhalt

Von Teamzusammengehörigkeit war nict viel zu spüren. Es gab immer ein paar Leuten, mit denen man sich prächtig verstanden hat, aber es wurde viel gelästert und hinterm Rücken getratscht.

Interessante Aufgaben

Feste Schichten, wenig Individualität. Jeder macht im Prinzip die gleiche Arbeit, es ist nicht abwechslungsreich.

Kommunikation

Teamrunden gab es nur, wenn es schlecht lief. Als Mitarbeiter erhielt man Informationen eher zu spät, was die Arbeit deutlich beeinflusste.

Gleichberechtigung

Jeder wurde eingestellt, egal, was für ein Mensch er ist. Es gab immer neue Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden genauso behandelt, wie alle anderen. Nicht schlechter, nicht besser.

Karriere / Weiterbildung

Im Bewerbungsgespräch groß angekündigt, niemals eingehalten. Aufsteigen konnte höchstens der, der sich bei den richtigen Leuten beliebt genug gemacht hat.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Entlohnung war unterdurchschnittlich. Es wurde zwar regelmäßig und pünktlich ausgezahlt, aber die Arbeit selber viel zu wenig.

Arbeitsbedingungen

Die Technik lief und wurde gut umsorgt. Bei Problemen war schnell Hilfe da. Jedoch war die Technik gerade so oke und für die Arbeit ausreichend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich weiß nicht einmal, ob ich hier überhaupt irgendwas bewerten kann.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten im Schichtsystem, Urlaub zu beantragen war ein Glücksspiel, da dieser oftmals kurzfristig gestrichen oder umverlegt wurde. Alleinerziehende Mütter wurden nicht wirklich gut berücksichtigt.

Image

Anfangs schien mir das Image recht gut zu sein, während meiner Zeit hat es rapide abgenommen wegen der sehr hohen Mitarbeiterfluktuation.

Verbesserungsvorschläge

  • Kompetente Führungskräfte einstellen!
  • Mitarbeiter sorgsamer auswählen und nicht jeden Dahergelaufenen einstellen!
  • Angemessene Bezahlung!

Pro

Pünktliches Gehalt und Arbeitszweiten im guten Rahmen

Contra

Die Führungsriege ist sehr eigenbrötlerisch und Vitamin-B zählt weitaus mehr als Kompetenz. Es wird stets zu viel Druck aufgebaut und die Motivation der Mitarbeiter ist lachhaft. Es wird nur das Gegenteil erreicht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    COSACO GmbH
  • Stadt
    Magdeburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,31
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kununu Scores im Vergleich

COSACO GmbH
2,31
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
85.513 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen