Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen CPI Ebner & Spiegel?

CPI Ebner & Spiegel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet CPI Ebner & Spiegel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CPI Ebner & Spiegel als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von CPI Ebner & Spiegel das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CPI Ebner & Spiegel wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CPI Ebner & Spiegel als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
100%100
Betriebsarzt
67%67
Parkplatz
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Internetnutzung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzung ist geboten. Mehr als ich je irgendwo anderes bekomme habe. Konnte mich von Anfang komplett einbringen und mir wurde vertraut und man lies mich machen. Habe es mit Fleiß und voller Loyalität zurück gegeben, setze mich so viel ein wie es nur geht und stehe dem unternehmen zu 1000 Prozent zur Verfügung. Möchte am besten Erfolg beitragen den die Branche je gesehen hat.

Juli 2024Bewertung lesen

Das ich trotz 35h Vertrag 37,5h und mehr arbeiten darf (muss)

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So ziemlich den Rest

November 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Grundlegend die Führungsetage ausmisten!

November 2024Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von CPI Ebner & Spiegel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der ist nicht gut aber bei weitem noch einer der besseren Dinge.

November 2024Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CPI Ebner & Spiegel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Azubis ohne Ausbilder, mehr sage ich dazu nicht.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

CPI Ebner & Spiegel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet CPI Ebner & Spiegel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CPI Ebner & Spiegel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CPI Ebner & Spiegel als eher traditionell.