Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsgericht und viele andere Behörden sind gut beschäftigt, ich spreche aus eigener Erfahrung.
nichts, klingt zwar etwas unglaubwürdig ist aber leider die Wahrheit
Gute Erreichbarkeit, angemessene Bezahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungspersonal
Sich selber gute Bewertungen geben und die schlechten löschen lassen. Da investiert man viel Energie.
Kommunikation, der Herr... (Geschäftsführer) bringt seine Mitarbeiter im Lager (Stand 2023) zum weinen und solch ein Verhalten ist absolut nicht tragbar.
Keine Struktur, keine Organisation, totale Überforderung,
Chaotische Firmenstruktur, einarbeiten muss man sich selber.
Verbesserungsvorschläge
Hier will niemand etwas verbessern, jeder plant nur noch seine Flucht.
Mitarbeiter auch mal loben, wenn sie was gut gemacht haben. Klare Arbeitsanweisungen für jeden Mitarbeiter. Mehr Informationen an alle Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von cs-electronic ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
- zeitgemäße Arbeitsmittel
- wer etwas benötigt, sagt Bescheid und bekommt es normalerweise auch
- gute Lage (keine lästige Parkplatzsuche, gut erreichbar)
Für Verbesserungsvorschläge und Anpassungen der Arbeitsplätze gibt es stets ein offenes Ohr. Wo möglich, werden Vorschläge und Wünsche umgesetzt
Es wird ständig an Verbesserungen gearbeitet, man ist auf einem gutem Weg
Normal, alles da was man braucht
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cs-electronic ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr schlecht. Siehe Bewertungen hier
Image?????????
Das Image könnte besser sein.
Noch zuwenig bekannt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Vielleicht bei anderen Firmen.
Welche Karriere
Kaum möglich, es gibt nur einen Vorgesetzten.
Schwierig, wer frägt kriegt passende Antworten.
Es ist ein kleines Unternehmen, in dem es außer der Geschäftsführung praktisch keine leitenden Funktionen gibt. Insofern keine Karriereleiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cs-electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet cs-electronic schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cs-electronic als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.