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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, teilweise komplette Handlungsfreiheit
Flexibilität bei der Arbeitszeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung unterirdisch und auch keine weiteren Benefits wie betriebliche Altersvorsorte
Verbesserungsvorschläge
Anonymer Kummer/Lob Kasten
Arbeitnehmer fördern um sie langfristig zu binden
Vision Mission schärfen und mehr Prozessarbeit
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CTL & Ortholabor ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weit unter dem Branchendurschnitt, keine weiteren Extras!
Gehalt weit unter Durchschnitt und keine Sozialleistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungswünsche können jederzeit von den Mitarbeitern vorgeschlagen werden. Es gibt eine Mindestanzahl an Schulungen pro Jahr, die zur Förderung der Mitarbeiter umgesetzt werden müssen.
kein Angebot zur Weiterbildung oder Weiterentwicklung.
Weiterbildung ist hier ein Fremdwort. Aufstiegsmöglichkeiten oder gar Karriere, nicht bei CTL.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CTL & Ortholabor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet CTL & Ortholabor schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CTL & Ortholabor als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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