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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Miteinander. Insgesamt sehr wertschätzend und der Teamgedanke wird groß geschrieben.
Vor allem finde ich das Team super. Hier arbeitet man wirklich an einer gemeinsamen Vision!
Hohes Maß an selbstständiger und flexibler Arbeitszeitgestaltung und Raum für eigene Projekte und Ideen.
Transparenz
Flache Hierarchien
Offenheit für neue Ideen
Menschen/Mitarbeitende im Mittelpunkt
Wertschätzender Umgang untereinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zwei Standorte. Das war früher "anders".
Es gibt keine guten Entwicklungspfade hinsichtlich der Gehaltsentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Für mich passt es sehr gut
Investition in Teamentwicklung
Agilere Führungs- und Organisationsstrukturen
Mehr Wertschätzung zum Ausdruck bringen
Mehr Gleichberechtigung über die Ebenen und Positionen hinweg
Die Hochschule könnte noch ambitionierter sein, was die Rolle in der Gesellschaft anbetrifft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von CVJM-Bildungswerk ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich finde ja. Gerade im Forschungsbereich Gestaltungsmöglichkeiten.
Mega-abwechslungreich. Die Lernkurve stimmt bis heute.
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend.
Spannende Projekte, fast grenzenlose Mitgestaltungsmöglichkeiten
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CVJM-Bildungswerk ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viel Arbeit, die aber Sinn ergibt.
Hoher Workload, der indirekten Druck ausübt. Man braucht ein hohes Maß an Selbstbewusstsein um sich "dagegen zu stellen". Andererseits gibt es Unterstützung bei Elternzeit und sehr flexible Arbeitszeiten.
Hier wird man ganz gefordert - zugleich gibt es aber auch gute Freiheitsgerade, sich die Arbeit selbst einzuteilen. Man muss bereit sein, manche Extratour zu drehen, kann aber auch selbstbestimmt entscheiden, sich bestimmte Zeiten "zurückzuholen", weil es ein gutes System der Vertrauensarbeitszeit gibt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man muss sich kümmern und wird bei begründeten Ideen gut gefördert.
Weiterbilden muss man sich selbst.
Durch die "Größe" der Organisation nur wenige Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung wird gewünscht aber finanziell kaum unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CVJM-Bildungswerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet CVJM-Bildungswerk besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CVJM-Bildungswerk als eher modern.
Puls
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