Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mit Problemen kann man immer zu ihm kommen
Selbständiges Arbeiten, bei Problemen ist er hilfsbereit. Wenn es klemmt arbeitet er für zwei.
Familiärer Umgang, kein Kontrollzwang, selbständiges Arbeiten, sehr viel Vertrauen. Prozente beim Einkaufen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Löhne, fehlende Kommunikation, viel Arbeit für eine Person
Er antwortet auf fragen nicht immer, man muss immer dran bleiben.
Hört nicht Recht zu. Löhne zu gering.
Verbesserungsvorschläge
Wer gutes Personal möchte muss auch gute Löhne bezahlen und die was können nicht verheizen
Leider gibt es bei uns wenige Männer die uns Frauen unterstützen, Löhne könnten besser sein.
Gerechtere Löhne bezahlen, was nichts taugt in der Probezeit aussortieren. Mehr den Mitarbeitern zuhören.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Danny Neumann Nahkauf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut da unser Team überwiegend aus älteren besteht
Wir sind fast alle über 50, und wir verstehen uns alle gut.
Wir beschäftigen 60 und 70 jährige und sind dankbar dass wir die haben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Danny Neumann Nahkauf ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt dürfte bei fast allen mehr sein
Dürfte mehr sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht viel Möglichkeiten
Intern dürfte es mehr Weiterbildung geben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Danny Neumann Nahkauf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Danny Neumann Nahkauf besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Danny Neumann Nahkauf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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