Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
großes Aufgabenfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lügen, Gerüchte und Gespräche hinter dem Rücken.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Transparenz
Fairness
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von DARC EXP ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die technischen Möglichkeiten und das Aufgabenspektrum dürften zu den wenigen angenehmen Punkten gehören.
Tatsächlich. Das einzig interessante an dem job.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DARC EXP ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter durchschnitt. Wird mit fadenscheinigen Vergleichen argumentiert.
Je nach Situation variieren diese, wie es dem ceo gerade passt.
Unter Branchendurchschnitt. Dennoch häufige Anspielungen auf das Gehalt um die Erwartungen der Arbeitnehmer klein zu halten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht bewertbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DARC EXP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet DARC EXP schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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