Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernengroßes Aufgabenfeld
Lügen, Gerüchte und Gespräche hinter dem Rücken.
Kommunikation
Transparenz
Fairness
Der am besten bewertete Faktor von DARC EXP ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die technischen Möglichkeiten und das Aufgabenspektrum dürften zu den wenigen angenehmen Punkten gehören.
Tatsächlich. Das einzig interessante an dem job.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DARC EXP ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter durchschnitt. Wird mit fadenscheinigen Vergleichen argumentiert.
Je nach Situation variieren diese, wie es dem ceo gerade passt.
Unter Branchendurchschnitt. Dennoch häufige Anspielungen auf das Gehalt um die Erwartungen der Arbeitnehmer klein zu halten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht bewertbar.
