Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- das Team ist unschlagbar, hier arbeiten wirklich tolle Menschen, die aber auch leider der einzige Grund sind warum man hier arbeiten möchte
- gemeinsames Frühstück jeden morgen, dafür bleibt man aber auch bis 18.30 Uhr
- schönes Büro, gut zu erreichen
- viele Süßigkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Investitionen in die Mitarbeiter, sowie Weiterbildungen/ Förderungen sollten mehr vorangetrieben werden
- Grenzüberschreitendes, respektloses Verhalten seitens der Standortleitung
- viele Versprechungen, wenig bis keine Umsetzung
- viel Fluktuation, meistens aus den gleichen Gründen
- Einarbeitung erfolgt über Azubis
- in diesem Standort ist es selbstverständlich, dass Azubis putzen und ältere Kollegen bewirten, einkaufen gehen etc.
- es wird nach unten getreten
- bei Fragen zum Job / zur Aufgabenstellung wird man solange vorgeführt, bis man sich selbst hinterfragt
Es ist bedauerlich, dass diese negativen Eigenschaften das Arbeitsumfeld beeinflusst haben und die ...
Verbesserungsvorschläge
- Transparente Kommunikation von oben
- schenkt den Mitarbeitern Gehör und geht auf ihre Wünsche ein
- eine Standortleitung, die empahtisch ist und führen kann
Ein auffälliges Merkmal war das respektlose und grenzüberschreitende Verhalten, das von der Standortleitung gezeigt wurde. Dies führte oft zu einer unangenehmen und angespannten Arbeitsatmosphäre. Es schien, als ob sie wenig Interesse daran hatten, ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ein weiterer Kritikpunkt ist die Neigung, Mitarbeiter für alles Schlechte verantwortlich zuohne die tatsächlichen Ursachen ...
Vergütung, Weiterbildungen und Förderung
Transparenz, zeitgemäßer Umgang mit Mitarbeitern, mehr bieten…
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Das Werk Frankfurt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
unschlagbar
Die meisten Kollegen sind super.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Werk Frankfurt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Fortbildungen. Keine potentiellen Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Das Werk Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Das Werk Frankfurt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Das Werk Frankfurt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.





































