Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage- gute, große Räumlichkeiten
- zentrale Lage mit vielen Arbeitsmöglichkeiten
- viele eigene Projekte mit viel Verantwortung
- nette Kunden und Kollegen mit denen man gerne zusammen gearbeitet hat
- gemeinsames Frühstück
- das Team ist unschlagbar, hier arbeiten wirklich tolle Menschen, die aber auch leider der einzige Grund sind warum man hier arbeiten möchte
- gemeinsames Frühstück jeden morgen, dafür bleibt man aber auch bis 18.30 Uhr
- schönes Büro, gut zu erreichen
- viele Süßigkeiten
- Es gibt kein On-Boarding und kein Verantwortungsbewusstsein für neue Mitarbeiter, denn man muss sich mehr oder weniger selbst einarbeiten oder wird von Azubis eingearbeitet.
- unausreichend Parkplätze
- Durch die unprofessionelle Standortleitung herrscht eine generell angespannte und unangenehme Arbeitsatmosphäre.
- Feste Arbeitszeiten von 09:30 - 18:30 Uhr
- keine Zeiterfassung und keine Dokumentation von Überstunden
- interne Machtspielchen
Investitionen in die Mitarbeiter, sowie Weiterbildungen/ Förderungen sollten mehr vorangetrieben werden
- Grenzüberschreitendes, respektloses Verhalten seitens der Standortleitung
- viele Versprechungen, wenig bis keine Umsetzung
- viel Fluktuation, meistens aus den gleichen Gründen
- Einarbeitung erfolgt über Azubis
- in diesem Standort ist es selbstverständlich, dass Azubis putzen und ältere Kollegen bewirten, einkaufen gehen etc.
- es wird nach unten getreten
- bei Fragen zum Job / zur Aufgabenstellung wird man solange vorgeführt, bis man sich selbst hinterfragt
Es ist bedauerlich, dass diese negativen Eigenschaften das Arbeitsumfeld beeinflusst haben und die ...
- Transparente Kommunikation von oben
- schenkt den Mitarbeitern Gehör und geht auf ihre Wünsche ein
- eine Standortleitung, die empahtisch ist und führen kann
Ein auffälliges Merkmal war das respektlose und grenzüberschreitende Verhalten, das von der Standortleitung gezeigt wurde. Dies führte oft zu einer unangenehmen und angespannten Arbeitsatmosphäre. Es schien, als ob sie wenig Interesse daran hatten, ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ein weiterer Kritikpunkt ist die Neigung, Mitarbeiter für alles Schlechte verantwortlich zuohne die tatsächlichen Ursachen ...
Vergütung, Weiterbildungen und Förderung
- Neue Standortleitung
- Bessere faire Bezahlung
- Mehr Transparenz
Transparenz, zeitgemäßer Umgang mit Mitarbeitern, mehr bieten…
Der am besten bewertete Faktor von Das Werk Frankfurt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die handvoll Kollegen, die man nur mit viel Glück dort erwischt, sind goldwert.
unschlagbar
Die meisten Kollegen sind super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Werk Frankfurt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt nur weiterbildende Aufgaben wenn der Standort davon profitiert oder weil allgemein Positionen unterbesetzt sind.
Keine Fortbildungen. Keine potentiellen Aufstiegschancen
