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DataVision Deutschland GmbH Gesellschaft für audiovisuelle Kommunikationssystemeals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    3,06
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

DataVision Deutschland GmbH Gesellschaft für audiovisuelle Kommunikationssysteme Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,06 Mitarbeiter
2,10 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nicht kollegial, heuchlerisch und schlechte Stimmung.
Gewisse Dinge werden nicht direkt angesprochen, sondern eher umschweifend.

Vorgesetztenverhalten

Link und heimtückisch.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt natürlich auch sehr menschliche Kollegen.
Aber es gibt auch welche, die schlecht über einem in der Geschäftsführung reden.

Kommunikation

Die Geschäftsführung ist launisch und trifft Entscheidungen ohne genauere Infos zu besitzen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Küche und Toiletten sollten mal renoviert werden.

Pro

Nichts.

Contra

Einer von den beiden Herren hat null Ahnung von Mitarbeiterführung.
Ein sehr nachtragender und choleriker Mensch.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    DataVision Deutschland GmbH Gesellschaft für audiovisuelle Kommunikationssysteme
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird modernste Technik verkauft aber für ordentliche, einheitliche Möbel und moderne Arbeitsmittel ist kein Geld da. Ganz ab von den baulichen Gegebenheiten, die für ein Unternehmen, was sich im gleichen Atemzug mit den ganz Großen nennt, bedauerlich und beschämend sind. Die Sanitäranlagen stammen noch aus der Nachkriegszeit, Räumlichkeiten sind seltsam aufgeteilt - sehr unpraktisch.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung, speziell einer der beiden Herren, hat keinerlei Kenntnisse von Menschenführung! Sexistische Äußerungen den weiblichen Kollegen gegenüber, herablassende Kommentare den männlichen Kollegen gegenüber. Es wird gebrüllt und man hat das Gefühl, alles basiert auf Controlling, kaum auf Vertrauen. Es kann nur geschimpft werden, ein Lob wird nicht ausgesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen halten wirklich gut zusammen. Allerdings ist es hier auch auf die Örtlichkeiten beschränkt. So ist die Einkaufsabteilung, welche in einem völlig anderen Gebäudeteil in einem anderen Stockwerk liegt, eher ein für sich geschlossenes Team.
Abteilungsintern wird zusammen gehalten, Abteilungsübergreifend werden aber oft die Messer gewetzt.

Interessante Aufgaben

Je nachdem was man draus macht - wer sich nicht drum bemüht, wird nie die Sahnehäubchen bekommen!

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Bereichsleiter Meetings, in denen im Grunde immer auf die gleichen Probleme hingewiesen wird - aber es ändert sich nichts! Auch nicht nach Jahren...

Gleichberechtigung

Leider wird nicht jeder Kollege gleich behandelt. So bekommen neue Kollegen 110% Vertrauensvorschuss, alteingesessene Kollegen müssen sich für alles rechtfertigen.
Der eine Mitarbeiter braucht für 2 Krankentage keine AU, der andere schon bei einem Tag Abwesenheit.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird Rücksicht genommen

Karriere / Weiterbildung

Kein Geld dafür vorhanden! Ich habe in einem Jahr bei meinem neuen Arbeitgeber mehr Weiterbildungsmöglichkeiten bekommen als in vier Jahren bei DataVision!

Gehalt / Sozialleistungen

Nichts extra, Umsatzbeteiligung falls das Geschäft mal schlecht läuft, Überstunden ohne Ausgleich.
Mir persönlich wurde die Umsatzbeteiligung bei steigendem Umsatz gekürzt OHNE ein vorheriges Gespräch.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Möbel, Computer, Bildschirme. Sanitäranlagen veraltet, alles wirkt ein wenig "improvisiert".

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht mal Müll können die Leute trennen! Alles andere landet im Sammelcontainer.

Work-Life-Balance

Für mich persönlich war genau das der Punkt, warum der Job nicht mehr tragbar war.
Zuviel Fahrzeiten, Überstunden ohne Ausgleich, Erreichbarkeit in der Freizeit und im Urlaub musste gegeben sein.

Image

Scheint besser zu sein als es realistisch ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte das nach außen gepflegte Image auch innen leben!

Pro

Die Kollegen - wenn man sich integrieren kann, kann man ein akzeptables Arbeitsklima schaffen.

Contra

Oben genannte Kritikpunkte UND: Das immer viel geredet wird, aber kaum gemacht!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    DataVision Deutschland GmbH Gesellschaft für audiovisuelle Kommunikationssysteme
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, starker Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte und die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr und handeln lösungsorientiert.

Kollegenzusammenhalt

Einen solchen Zusammenhalt habe ich in noch keinem anderen Unternehmen erlebt.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte und Freiraum für eigene Ideen und Verbesserungen.

Kommunikation

Kommunikation ist nie perfekt, als Mitarbeiter wird man aber regelmäßig über alle wichtigen Themen informiert.

Arbeitsbedingungen

Moderne IT-Systeme, ergonomische Ausstattung, ausreichend Platz in den eigenen Büroräumen.

Work-Life-Balance

Urlaub lässt sich individuell planen, variable Arbeitszeiten und Gleitzeit.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DataVision Deutschland GmbH Gesellschaft für audiovisuelle Kommunikationssysteme
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    3,06
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

DataVision Deutschland GmbH Gesellschaft für audiovisuelle Kommunikationssysteme
2,94
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,28
46.222 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen