Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Decker Anlagenbau?

Decker Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Decker Anlagenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Decker Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Decker Anlagenbau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Decker Anlagenbau wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Decker Anlagenbau als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
80%80
Coaching
40%40
Hund erlaubt
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Barrierefrei
20%20
Firmenwagen
20%20
Homeoffice
20%20
Internetnutzung
20%20
Diensthandy
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schnelle, unbürokratische Entscheidungen.

Mai 2022Bewertung lesen

Interessante Projekte, gute Infrastruktur, ein angenehmes Betriebsklima.

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig interne Fortbildungen der Mitarbeiter.

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf konstruktive Kritik der Mitarbeiter hören.

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Decker Anlagenbau ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Bei Interesse und Engagement kann man viel lernen.

Mai 2022Bewertung lesen

Als Freiberufler war meine Unterstützung in Sachen Gestaltung gefragt, die Terminabsprachen sowie Einweisung in die Tätigkeit war vorbildlich und zuvorkommend.

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Decker Anlagenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Die Fluktuation der Mitarbeiter ist sehr hoch. Das zeigt auch die Anzahl der angebotenen Stellen.

Juni 2025Bewertung lesen

Kommt auf die Person an.

Mai 2022Bewertung lesen

Gibt es nicht

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Decker Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Decker Anlagenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Decker Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Decker Anlagenbau als eher modern.