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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nach der Aktion was die durchgezogen haben, eigentlich Nichts
Sehr spannende Themen und schnell wachsend!
Bewertung lesen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze
Bewertung lesen
Interessantes Aufgabenfeld, spannende Projekte und Kunden sowie nicht zuletzt den starken Zusammenhalt unter den Kollegen.
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Alles. Es macht Spaß hier zu arbeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie gesagt, das Verhalten der Vorgesetzen, der Schuldige und Leidtragende ist immer der Leiharbeiter. Doppel Moral prädiger, vorgeben das es lockere Hierarchien gibt aber trotzdem streng wird. Dir ins Gesicht lachen und paar Stunden später erfahren das du rausgeschmissen wurdest ohne ein Gespräch zu führen wieso.
Für die Leute die dort noch arbeiten, ich wünsche euch viele Nerven und Geduld
Manchmal zuviel Arbeit
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Momentan nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verhalten der Vorgesetzen, mehr Struktur und selbst Respekt, weniger Business Ausflüge, Süßigkeiten weg und mehr Geld für Menschen investieren
Alles, denn schlechter gehts nimmer
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Transformationale Führung statt Konservatismus
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Mitarbeiter aktiv fördern sowie Engagement und Leistung aktiv belohnen.
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Klimaanlage einbauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von dedrone ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier kann man von den Angestellten behaupten, dass respektvoller Umgang gelebt wird.
4
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt bei Dedrone ist Weltklasse. Working as one wird hier gelebt. Alle ziehen an einem Strang.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dedrone ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Du beantragst Urlaub und das sehr schwer bekommen danach wirst du vom "Vorgesetzten" angesprochen und wirst gefragt wegen was ich Urlaub mache
Entwicklungspotenzial bei der Familienfreundlichkeit. Homeoffice in Absprache möglich. Flexible Arbeitszeiten.
3
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In einem marktführendem, aufstrebendem Unternehmen wie Dedrone kommt die Life-Balance leider auch Mal zu kurz.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


xD ich denke nicht möglich außer für Schleimende
Es gibt Weiterbildungsmaßnamen und im Kleinen auch Aufstiegsmöglichkeiten.
3
Bewertung lesen
Schulungen und Weiterbildungen werden leider nicht aktiv, bzw. nur auf expliziten und begründeten Wunsch, geboten.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dedrone wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet dedrone besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dedrone als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dedrone als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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dedrone
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kritisch mitdenken.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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