Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibles Remotearbeiten, tolle Kollegen, interessante Kunden
es werden immer infidividuelle Lösungen gesucht (und gefunden) egal ob es um berufsbezogene oder private Themen geht. Hier hat sie die Agentur in den letzten Jahren sehr positiv entwickelt
Niedrige Fluktuation im Team und langjährige Partnerschaften mit unseren Kunden.
Den flexiblen Umgang mit individuellen Lebenssituationen
Homeoffice, Teilzeit, Team
Verschiedenste Marketingbereiche (Print & Digital) für große, bekannte Kunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jobs könnten vielfältiger sein
Eher Branchenkritik: Wie in den meisten Unternehmen der Dienstleistungsbranche ist die Auftragslage teilweise unabhängig von der eigenen Qualität der Arbeit. Es kann frustrierend sein, wenn man Kunden verliert, obwohl beide Seiten die Zusammenarbeit loben.
zum Teil die Erreichbarkeit der Schnittstellen
- Hohe Fluktuation der Mitarbeiter
- Hohe Belastung
Es herrscht absolutes chaos, jeder macht so viel homeofiice wie er will und es ist durch Krankheit oder Krankheit von Kindern oder Ehepartners im normalfall etwas über die Hälfte der Angestellten da. Versuchen Dich beim Gehalt, Abfindung etc. überall über den Tisch zu ziehen. Haben auch permanent irgendwelche Klagen gegen Sie am laufen.
Verbesserungsvorschläge
mehr persönliche Treffen und Feiern
Thema Nachhaltigkeit ausbauen, Vorbild werden
kleiner Sachen, wie Server, Klimaanlage
- Offenere Kommunikation: Mitarbeiter über Änderungen von Prozessen/Kunden/Mitarbeitern frühzeitig informieren und bestenfalls mit einbeziehen
- Festgelegte Prozesse kontinuierlich einhalten und selber vorleben
- Abläufe besser planen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von defacto BE/ONE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
richtig gut eingespieltes und einander unterstützendes Team
- Grundsätzlich gut, da bei Einstellungen der Fokus daraufgelegt wird, ob jemand ins Team passt.
- Leider jedoch eine sehr hohe Fluktuation, weshalb kein dauerhafter Teamzusammenhalt zustande kommt.
- Teamveranstaltungen sind die letzten Jahre leider immer mehr reduziert worden.
- Die Kollegen waren super und haben im Team zusammen gehalten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von defacto BE/ONE ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Intern grundsätzlich schnelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Weiterbildung wird zwar häufig versprochen, dann aber unbefristet nach hinten verschoben.
GF besetzt höhere Positionen primär mit Freunden - Leistungs- und Kompetenzunabhängig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- defacto BE/ONE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet defacto BE/ONE besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen defacto BE/ONE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei defacto BE/ONE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
defacto BE/ONE
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
defacto BE/ONE
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR