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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt 35% Mitarbeiterrabatt, wobei ich die regulären Sales besser finde von den Prozenten (teils 50-70%).
Ab und zu gibt es über die Mitarbeiterapp Sonderrabatte für Mitarbeiter (z.B. 50% auf alles). Über diese App gibt es auch z.B. zu Halloween oder Weihnachten auch tolle Gewinnspiele oder Mitmachaktionen.
Die Umgebung fand ich sehr ansprechend. Wer also Gefallen an Ästhetik/Deko findet, wird hier optisch auf seine Kosten kommen.
Die Anbindung ist meistens auch ganz gut. Manche Filialen sind sehr gut mit dem ...
die 25% Mitarbeiter Rabatt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Erfahrung steht und fällt mit der jeweiligen Filiale. Es gibt Filialen, da war der Umgang sehr freundlich und da ging die Zeit schneller rum als man schauen konnte. Die Aufgaben waren da auch eher abwechslungsreich und Pausen nahm man sich in Absprache mit der anderen Kassenkraft (falls man denn selbst in der Kasse ist).
Dann gibt es aber auch recht toxische Filialen. Der Umgang war sehr unfreundlich, teilweise wie auf einem Schulhof, Pausen mussten strikt nach Pausenplan erfolgen - ...
Verbesserungsvorschläge
Da komme ich nie zu Ende,wenn ich Vorschläge machen soll
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEPOT Leipzig ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht gut Kaffee wurde mir garnicht angeboten obwohl sie Kaffee gekocht haben
Hat man keine Kinder hat man komplett verloren. Habe 2 Monate durchweg nur Mittel-oder Spätdienste gehabt. Sowie 6 Wochenenden hintereinander gearbeite. Mit der Begründung das die anderen ja Kinder haben, deshalb bekommen Sie nur Frühdienste. In meinem Arbeitsvertrag wurde es schriftlich geregelt das es max. 2 WE im MONAT sind. Arbeitszeitplanung war katastrophal, es sind 7 Beschäftigte und 3 gehen gleichzeitig in den Urlaub. Von den 7 waren nur 2 auf 450€ Basis, muss nicht sagen was ich für Stunden ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ach 10 Jahren keine fl ????
Mehr als 1120Std. im Monat ist nix zu machen. Immer alles nur Teilzeit oder 450€ Basis.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEPOT Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet DEPOT Leipzig schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEPOT Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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